Qonaqlama sektorunda “Outlet Manager” termin anlayışı
Outlet meneceri, müstəsna müştəri xidməti göstərmək kimi məqsədlər üçün çalışan qonaqpərvərlik şirkətinin heyətinin kapitanıdır. Outlet menecerləri, yüksək menecment və təşkilatçılıq bacarıqlarına sahib olan rəhbərlərinə sadiq, yüksək həvəsli işçilərdir. Adətən şirkətin böyük və ya icraçı direktoru ilə birlikdə işləyir və baş menecerin nəzarəti altında işləyirlər.
Outlet menecerinin vəzifələri:
►Outlet menecerləri, şirkətin kadr idarəçiliyi, içkilər və qida məhsulları və digər xidmətlər və əməliyyatlar kimi çıxış fəaliyyətinə cavabdehdir. Müştəri xidmətləri sahələrinin problemsiz idarə olunmasını və məmnun olmasını təmin edir və onlara nəzarət edir.
►Outlet meneceri, obyektlərin və xidmətlərin məmnuniyyətini və təbliğini təmin etmək üçün müştərilərlə qarşılıqlı əlaqə qurur. Outlet meneceri, müştərilərin ehtiyaclarının ödənilməsini
və qarşılanmasını təmin etmək üçün digər şöbələrlə əlaqə qurur. Nağd pul istifadəsini yaxşı izləyirlər, müştərinin şikayəti ilə məşğul olur və xidmətlərini yaxşılaşdırmaq üçün bəzi rəyləri dinləyirlər.
►Outlet Menecer, komanda mütəxəssisləri ilə yanaşı, əla xidmətlər göstərməyə can atan ixtisaslı kadrların işə götürülməsinə cavabdehdir. İşçilər üçün görüşlər təşkil edir, menyunu və iş sahəsi ilə əlaqəli digər məsələləri dəyişdirir və lazım gəldikdə işçilər üçün təlim verir. Outlet menecerləri, komandalarının təhlükəsiz iş vəziyyəti haqqında yaxşı məlumatlandırmalarını təmin etmək üçün təhlükəsizlik və sağlamlıq standartlarına diqqət yetirirlər.
►Outlet meneceri şirkətin fəaliyyətinə və satışına cavabdehdir və şirkətin mənfəət və hədəflərinin yerinə yetirilməsini təmin edir. İstehlakçıların tələblərini ödəmək üçün, aylıq ehtiyatlarını tədarükçülərlə birlikdə satın alır və ən optimal fond səviyyələrini saxlayır. Onlar şirkətin fəaliyyətinə təsir etmədən həddindən artıq miqdarın qarşısını alır və optimal qazanc üçün tullantıları müəyyənləşdirirlər.
İşin vəziyyəti:
►Əksər outlet menecerləri iri şirkətlər, restoran və otellər kimi geniş bir iş yerində işləyirlər. Onların işi çox tələbkar, çox təltif və sürətli bir işdir. Ünsiyyət və tənqidi düşünmə bacarıqları vacibdir, çünki onlar müxtəlif insanlarla tez-tez əlaqə qururlar.

Comments
Post a Comment